Stage finalizzato ad assunzione

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  claudiotop · Membro · ottobre 6, 2020 at 1:42 PM

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  Salve,
  sono a sottoporre agli interessati il seguente annuncio di lavoro su Roma:

  Tipo di contratto: Stage retribuito come da normativa Regione Lazio (€ 800,00), finalizzato ad uno stabile inserimento nell’organico aziendale.

  Sede di lavoro: Roma Nord (RM) – Non è prevista attività in smart Working.

  N.B. Per essere inseriti all’interno dell’iter di selezione, è necessario, inoltrare il CV in formato europeo comprensivo di foto all’indirizzo mail genco [at] topphysio.it (senza spazi).

  Importante realtà operante nel settore sanitario romano e nazionale è alla ricerca di un profilo junior flessibile, pronto ad una crescita professionale. Il candidato ideale ha una forte predisposizione al lavoro per obiettivi, è una persona motivata ed intraprendente, lavora con passione ed ha uno spiccato interesse per il mondo SEO e del marketing digitale.

  Costituiscono prerequisito alla collaborazione (necessarie per proseguire l’iter di selezione) le seguenti caratteristiche:

  · Competenze CMS (WordPress)

  · Competenze di base SEO on page e off page

  · Ottima conoscenza del pacchetto Office e padronanza dei principali sistemi informatici

  · Abilità nel gestire carichi di lavoro sfidanti

  · Impegno, spirito d’iniziativa, proattività, determinazione

  · Affidabilità, precisione, capacità di sintesi, riservatezza, creatività

  · Spiccata autonomia organizzativa e di svolgimento delle proprie funzioni

  · Capacità di autoformazione e di approfondimento

  · Capacità di lavorare in team

  · Ottime doti comunicative, orientamento al cliente, problem solving

  · Capacità di aggiornamento continuo sulle ultime novità degli algoritmi dei motori di ricerca e dei social media, adattandosi rapidamente al cambiamento

  · Capacità di pianificazione e propensione al raggiungimento degli obiettivi

  Saranno considerate preferenziali le seguenti caratteristiche aggiuntive (il candidato che, in aggiunta ai prerequisiti, fosse in possesso delle seguenti caratteristiche, ottiene un canale preferenziale nell’iter di selezione):

  · Laurea in discipline informatiche.

  · Competenze PHP, Mysql, Javascript, Html, CSS, Bootstrap.

  · Conoscenza di strumenti di monitoraggio risultati web e social (analytics e reporting) con produzione delle relative reportistiche

  · Competenze tecniche di grafico e conoscenza dell’uso dei tag html5: Svg e Canvas, per realizzazioni grafiche sia statiche che in animazione (anche 2D o 3D) e realizzazione di immagini in formato .svg

  · Conoscenza del mercato sanitario, in particolare ortopedico, fisiatrico e fisioterapico

  · Competenze di web copywriting, content creation, content marketing, storytelling, brand awareness, blogging

  · Competenze di social media management e advertising, engagement reach, digital PR, Bot

  · Competenze SEM, digital marketing, remarketing, Google ads, lead generation e conversion, gestione, ottimizzazione e monitoraggio campagne (performance analysis)

  · Competenze di email marketing, email automation, list building, nurturing

  · Conoscenza della customer journey, user experience design, A/B testing, buyer personas

  · Competenze di inbound marketing, web acquisition, retention, funnel marketing, growth hacking.

  · Ottima conoscenza della lingua inglese.

  N.B. al fine di proseguire l’iter di selezione, per verificare le competenze del candidato si richiederà cortesemente di realizzare una pagina web con un sistema di registrazione basilare comprensivo di conferma all’email, con annesso login, con scadenza di log di 5 minuti (il tutto con controlli di sicurezza basilari lato client e lato server). Successivamente al log in, prevedere indirizzamento automatico ad una pagina dove sarà presente almeno un contenuto testuale estratto da un database (inserire testo casuale), con annesse 4 foto qualsiasi, comprensive di alt text estratti sempre da DB.

  Per ultimo, una semplice pagina web che permetta ad un utente registrato l’invio di un contenuto verso il database, che debba essere approvato manualmente dai gestori del database prima della pubblicazione, in modo da poter essere pubblicato in modo automatico nella pagina creata prima, al di sotto del contenuto già presente (con i dovuti controlli di sicurezza, esempio per sql injection).

  Eventualmente, indicare quali di queste cose non si riescono a portare a termine.

  Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage